Освіта на сьогодні залишається однією з найбільш конструктивних сфер людської діяльності. Спроба навчати майбутніх фахівців за правилами, встановленими 50 років тому, негативно позначається вже сьогодні. Економіка знань, викликана швидкою зміною технологій, підвищує вимоги до професійної компетентності та розвитку кадрового потенціалу.

Успішність країн, які претендують стати лідерами світового ринку інноваційних технологій, залежить від реалізації нових педагогічних рішень в системі освіти. У зв'язку з цим зростає глобальна конкуренція за таланти як основний ресурс генерації доданої вартості.

Чи є конкурентоспроможним нове покоління на ринку праці? Який розподіл практичних і академічних навичок буде основою кар'єрного успіху? Чи є загроза кадрового голоду?