Для существования в сегодняшних условиях, бизнес вынужден быстро трансформироваться на всех уровнях. Основополагающая роль в формировании конкурентоспособности принадлежит сегодня инновациям. Мир меняется, стирая границы своей определенности. Компании нуждаются в качественных трансформациях и стратегиях, эффективных в условиях быстрых изменений. Талантов все чаще привлекают не деньги, а амбициозные вызовы. Крупные корпоративные системы управления все больше требуют гибкости в соответствии с темпами развития. Компании с инновационной культурой все больше требуют решения креативных задач, чем исполнения детальных регламентов.
Какие вызовы ожидают внутреннюю организацию бизнеса в ближайшие годы? Какие изменения необходимо внедрять уже сегодня? Какие эффективные модели трансформации применяются успешными игроками рынка?