Для виживання у сучасних умовах бізнес змушений безперервно і швидко трансформуватись на усіх рівнях. Основою життєздатності та конкурентоздатності стали інновації. Світ змінюється, стираючи кордони своєї визначенності, і зміни в компаніях потребують якісних стратегій, ефективних саме за мінливих умов. Талантів все більше приваблюють не гроші, а амбітні виклики. Масивні корпоративні системи управління потребують все більше гнучкості, щоб відповідати темпам змін. А креативні задачі більше вимагають наявності в компанії відповідної інноваційної культури, аніж детальних регламентів.
Корпоративні лідери та провідні експерти шукатимуть відповіді на питання – які саме виклики очікують на внутрішню організацію бізнесу в найближчі роки? Які зміни потрібно починати запроваджувати вже сьогодні? Які ефективні моделі трансформації застосовуються найуспішнішими гравцями ринку?